Reconversion professionnelle à Brest : comment construire son nouveau projet ?
Clarifier son projet, identifier ses compétences et avancer étape par étape
Vous envisagez une reconversion professionnelle à Brest ou dans le Finistère, mais vous ne savez pas encore quelle direction prendre ?
Changer de métier est une décision importante. Une reconversion ne consiste pas simplement à trouver un nouvel emploi : elle invite souvent à réfléchir à ses envies, ses compétences, ses valeurs et à la place que l'on souhaite donner au travail dans sa vie.
Que vous soyez salarié(e), en recherche d'emploi, en transition professionnelle ou simplement arrivé(e) à un moment où votre activité ne vous correspond plus, une reconversion peut se construire progressivement, en prenant le temps de comprendre ce qui vous correspond, d'explorer différentes pistes et de définir un projet concret.
Comment savoir si vous avez besoin d'une reconversion professionnelle ?
L'envie de changer de voie peut apparaître pour différentes raisons.
Vous pouvez ressentir de la lassitude, avoir perdu le sens de votre travail, ne plus vous sentir à votre place ou simplement avoir envie d'un nouvel environnement professionnel.
Vous vous reconnaissez peut-être dans certaines de ces situations :
- Vous avez l'impression de tourner en rond dans votre métier
- Vous ne vous épanouissez plus dans votre activité
- Vous avez envie de changement mais ne savez pas vers quoi vous orienter
- Vous vous demandez si votre métier correspond toujours à vos aspirations
Avant de décider de changer complètement de métier…
Est-ce réellement mon métier que je souhaite changer, ou plutôt mon poste, mon environnement ou mes conditions de travail ? Cette réflexion permet de mieux comprendre l'origine de votre insatisfaction et d'éviter de prendre une décision trop rapidement.
Comment trouver une nouvelle voie professionnelle ?
Lorsque l'on envisage une reconversion, on cherche souvent immédiatement la réponse à la question :
« Quel métier pourrais-je faire ? »
Pourtant, il n'est pas toujours nécessaire de trouver tout de suite un nouveau métier.
La première étape consiste souvent à mieux comprendre ce qui vous correspond professionnellement.
Pour commencer…
Ce que vous aimez réellement faire et ce qui vous donne de l'énergie.
Vos savoir-faire, vos qualités et vos expériences.
Ce qui compte pour vous dans votre vie professionnelle.
Le cadre professionnel dans lequel vous souhaitez évoluer.
Cette réflexion permet de faire émerger plusieurs pistes plutôt que de chercher immédiatement « le métier idéal ».
Une reconversion professionnelle se construit généralement par étapes : mieux se connaître, explorer des possibilités, confronter ses idées à la réalité puis construire un projet concret.
Comment identifier vos compétences transférables ?
Lorsque l'on change de métier, on peut avoir l'impression de devoir repartir de zéro.
Pourtant, votre parcours professionnel vous a permis de développer de nombreuses compétences qui peuvent être utiles dans un autre métier ou un autre secteur.
Par exemple, une expérience dans le commerce peut avoir permis de développer des compétences en relation client, négociation, organisation et gestion des priorités. Certaines de ces compétences pourront être valorisées dans d'autres métiers.
Une reconversion professionnelle ne signifie pas nécessairement repartir de zéro.
Elle peut aussi consister à identifier ce que vous savez déjà faire et à réfléchir à la manière dont vos compétences peuvent être transférées vers une nouvelle activité.
Reconversion, coaching ou bilan de compétences : comment s'y retrouver ?
Lorsque l'on souhaite changer de voie, il existe plusieurs possibilités d'accompagnement.
Bilan de compétences
Le bilan de compétences permet notamment d'analyser ses compétences, ses aptitudes et ses motivations afin de définir ou préciser un projet professionnel ou un projet de formation.
Coaching professionnel
Le coaching professionnel peut notamment répondre à des besoins de prise de recul, de clarification d'un projet, d'exploration de pistes, de prise de décision ou d'accompagnement dans une transition professionnelle.
Le choix dépend donc de votre situation et de votre objectif.
Vous n'avez pas nécessairement besoin du même accompagnement qu'une autre personne en reconversion.
Si vous hésitez sur la démarche à entreprendre, un premier échange peut vous permettre de mieux comprendre ce qui serait le plus adapté à votre situation.
Les étapes pour construire votre projet professionnel
Une reconversion devient plus concrète lorsque vous passez progressivement de la réflexion à l'action.
Faire le point sur votre situation
Identifier ce qui ne vous convient plus aujourd'hui, mais aussi ce que vous souhaitez conserver.
Identifier vos ressources
Faire le point sur vos compétences, vos expériences, vos qualités et vos réussites professionnelles.
Faire émerger plusieurs pistes
Explorer différents métiers, secteurs ou environnements professionnels susceptibles de correspondre à vos aspirations.
Vérifier vos pistes
Vous renseigner sur les missions, les compétences recherchées, les conditions de travail, les formations nécessaires et les possibilités d'emploi.
Définir un plan d'action
Identifier les prochaines étapes concrètes : formation, recherche d'emploi, montée en compétences, rencontres professionnelles ou candidatures.
L'objectif n'est pas de tout prévoir immédiatement, mais de savoir quelle est la prochaine étape à franchir.
Vous souhaitez être accompagnée dans votre reconversion professionnelle à Brest ?
Horizon Carrière
Vous avez envie de changer de voie, mais vous avez besoin de prendre du recul, de clarifier vos envies ou de faire émerger un projet professionnel ?
Avec Horizon Carrière, je vous accompagne dans votre réflexion et votre transition professionnelle, à Brest ou à distance.
L'objectif est de vous permettre de passer progressivement de :
« Je sais que je veux changer »
à
« Je sais vers quoi je veux aller et comment avancer. »
Cet accompagnement peut vous aider à :
- Faire le point sur votre situation professionnelle
- Identifier vos compétences et vos ressources
- Faire émerger des pistes professionnelles
- Clarifier votre projet
- Construire un plan d'action concret
Vous ne savez pas encore si cet accompagnement est fait pour vous ?
Je vous propose un échange découverte de 20 minutes, offert et sans engagement. C'est l'occasion de me présenter votre situation, vos questionnements et vos attentes, et de voir ensemble si mon accompagnement peut répondre à votre besoin.